KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülden Türktan, gelişmiş ülkelerin tersine Türkiye’de siyasilerin aile içinde rol model alındığını söylüyor.
Patronla Muhabbet- DEMET CENGİZ- Türktan, dört yıl önce kadın yönetici oranlarında dünya liginde ikinci
sırada olan Türkiye’nin, büyük bir fırsatı kaçırdığından yakınıyor.
Türkiye’de de kadının toplumdaki, ailedeki ve işteki yeri, eldeki rakamlara bakınca korkunç. Üstelik iyiye gideceğine dair bir işaret olmadığı gibi umutlanmak için de bir neden yok. Ama Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) Yönetim Kurulu Başkanı Gülden Türktan, her zaman iyimser ve mücadeleden yana. Kadın kadına bu sohbete kulak kabartmak isterseniz…
Kadın kadının kurdu mudur?
– Kesinlikle değil! “Kadınım diye imkan tanımayacak mısınız” yaklaşımı nasıl yanlışsa “Ben sizin için savaşıyorum” demek de yanlış. Her ilişkinin bir raf ömrü var. Bir de samimiyet sınırı… Kadın ilişkilerinde raf ömrü bitince çok daha net anlaşılıyor. Ben profesyonel hayatta kadınları hep arkadan destekledim. “Sana yardım ettim” deyince borç-alacak tablosu açıyorsunuz. Doğru iletişim biçimi değil.
Medyada kadının durumu nasıl görünüyor size?
– TV’leri ve gazeteleri açınca görüyorsunuz ne kadar kadın var… Kadın yayın yönetmeni yok! Eskiden gazetelerin yönetim katında kadınlar tuvaleti bile yokmuş.
KADINLAR OYUN DIŞINA İTİLDİ
Türkiye’de kadının durumunu soracağım ama hepimiz durumun vahametini biliyoruz.
– Dört yıl önce, Türkiye kadın CEO oranında dünya liginde ikinci sıradaydı. Yüzde 13 orana sahip Finlandiya birinci, yüzde 12 ile Türkiye ikinciydi. Şu anda yüzde 9’un altına düştü. Maalesef bu çok kötü oldu. Çok önemli bir fırsatı kaçırdık. Herkes Türkiye’yi konuşup, örnek gösteriyordu. Kadınlar liginde kan kaybettik.
Ne oldu o kadınlara? Niye düştü oran?
– Bazıları yurtdışına yeni görevlere gitti. Bazıları oyun dışına itildi. Zaten kadının iş gücüne katılımı çok düşük. Türkiye’de kadınların yüzde 30’u çalışıyor. Bu en az iki katı olmalı. Erkeklerin yüzde 75’i iş gücünde. Aradaki uçurum çok derin. Kadının para kazanması lazım. Böylece ailede ve toplumda saygınlığını kazanıyor.
SİYASİLER ROL MODEL
Bazı politikacılar, medya mensupları ve bazı din adamlarının söylemleri Taliban veya IŞİD’de farklı değil. Ne yapacağız bunu?
– Gelişmiş ülkelerde siyasi liderlerin söylemleri, aileler içinde benimsenmiyor. Bizde ise politikacılar rol modeldir. Avrupa ülkelerinde bakanları, başbakanları nadiren medyada görürsünüz. “Kadınlar şunu şöyle yapsınlar” demek kategorize etmektir. İstediği kadar çocuk yapar, çalışır… Dünyanın her yerinde mutaassıp insanlar var. Ülkemizdeki sorun mutaassıplar, herkes kendi gibi davransın istiyor. İstemeyen çocuğunu karma okula göndermez ama bunu başkasına dayatma, onun görüşüne saygı duy. Kadınların çalışması gerekiyor. Daha çok çalışması gerekiyor.
HOBİ
– ABB’de yoğun iş hayatında çalışırken hobim Bodrum’daki otelimdi. Sonra işim oldu. Sağlık konusuna da ilgim var.
– Okumayı severim. Hem de karmaşık konular okumak…
– Her şey iyi iken insan nasıl birden düşüp kolunu, bacağını yaralar; nasıl haksızlığa veya hırsızlığa maruz kalır, anlamıyordum. Cevabı ‘Fenq Shui’ oldu.
KULAĞA KÜPE
– Sakin ol ve yola devam et. En önemli engellerde bunu yapıp başardım.
– Ne kadar başarılı olursanız, bir sonraki engel çıtası o kadar yüksek oluyor. Hayat, internet oyunları gibi…
– Konunuzda çalışkan olmak zorundasınız. Sonrası yok, yapmanız gerekeni hemen ve planlı yapmak zorundasınız.
İŞ HAYAT DENGESİ
– Maalesef iş hep ön planda oldu. Hatta pek çok kişinin kabul etmeyeceği derecede… Bu vakti de aileden çalmadan -ki ailem her zaman destek oldu.
– Çoğu kez uyumadan rapor yazdım, kontrat okudum, finansal tablo inceledim. Hâlâ, ertesi gün yapacağım konuşmayı dışarıdaki akşam yemeğinden sonra akşam geç saatte evde okuyabildiğim zamanlar bile oluyor.
YEKENEK AVI
– Hemen tanıyabildiğimi zannediyorum. Bugüne kadar bin iş görüşmesi yaptım. İlk on dakikada yetenek ve varsa eksik yönler hemen ortaya çıkıyor.
– Yeteneği sadece tutmak değil, aynı zamanda geliştirmek de gerek. Ben şanslıydım. Bana ABB’de bu şans verildi. Ona gelişme alanını açtığınızı ortaya koymalısınız.
SOSYAL MEDYA
– Hepimizin geleceği olacak bu. Daha fazla düşünce ve yazışmayla başarıya daha çok şeffaflık gelecek.
– Şirket veya şahıs her yaptığımızı sosyal medyada kendimizin yayınlayacağı, yalan yayın ve sahtekarlık yapanların ise bu sistem içinde cezalandırılacağı, yok edileceği çok şeffaf bir ortama taşınıyoruz.
– Ben twitter’da varım.
PİŞMANLIK
– Pişmanlık bizim ailede yasaktı. Annem profesördü ve pişman olacağın hiçbir şey yapmamalısın öğüdüyle büyüdüm. Bilhassa arkadaş konusunda seçici davrandım. Çoğunlukla doğru seçimlere ulaştım.
– Eş konusunda şanslıyım. Ailemden hep destek gördüm. Profesyonel hayatta da şanslıydım. Ancak, kız arkadaş seçimimde hep şanslı olduğum söylenemez.
– Pişmanlık fayda getirmiyor. Ne öğretti ona bakmak lazım.