Bu yıl toplantı BM Kadın Genel Sekreteri tarafından açıldı ve Genel Sekreter toplantı salonuna girerken, toplantı salonundaki tüm katılımcılar onu şarkılarla karşıladılar.
Oditoryum, renkli ve özgün kıyafetleriyle birçok ülkenin temsilcileriyle doluydu. KAGİDER de oldukça büyük bir heyetle toplantıdaydı
Bu yılki tema “geriye itilmeye karşı siz de geri itin” idi. “Toplumsal cinsiyette geri itme çabalarına karşı geri itme mücadelemiz var” dedi Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri António Guterres, ki daha önce kendisini feminist ilan eden dünyadaki en yüksek düzey yetkilerinin içinde en önlerde geliyor ve yapılan itirazlarla mücadele edilmesi gerektiğini açıkça söylüyor.
Biliyorsunuz uçakların havalanmak için piste çıkmalarından önce geri itme başlıyor. Hareketi sağlayan ilk hareket geri itme. Hareketin artık başlaması lazım.
Genel Sekretere göre cinsiyet eşitliği için temel sorun bir iktidar veya güç sorunu. Bu yıl da bu gücün kolaylıkla verilmediğini ve alınması gerektiğini yineledi. Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri António, geçen sene 2018 de yine aynı oditoryumda yaptığı konuşmada- CSW62’de- sivil toplumun cinsiyet eşitliği mücadelesinin zorlu bir mücadele olduğunu ve sivil toplum liderliği olmadan bu noktaya bile erişemeyeceğimizi söylemişti. Bu bir iktidar veya güç meselesi ve biz erkek egemen dünyada ve erkek egemen kültürde gücün genellikle verilmediğini ancak ve yalnızca alınabildiğini görüyoruz” dedi.
BM’nin üst yönetimi 3 önceliğe sahiptir diye sözlerine başladı Genel Sekreter:
Eşliğe ulaşmak birinci önceliğimizdir dedi ve pariteye bağlılığını ve de BM içinde pariteye ulaşmak için iç hedefler ve bir yol haritası oluşturduklarını açıkladı.
İkinci öncelik, BM temsilcileri ve dünya çapındaki operasyonlarda ortaklar olan BM dışındaki insanlar tarafından yapılan cinsel istismar ve istismarları ortadan kaldırmaktır. Ortaklar ev sahibi ülkelerin askerlerini de içermektedir. Barışı koruma misyonları ile, mültecilerin içine olduğu problem, adil olamayan ve yanıltıcı bir durum yaratıyor ve kıyaslanamayacak farklı güç dengesine sahiplik tehdit ortamı oluşturuyor. Seçenlerin gücü o kadar yüksek ki, taciz ve yolsuzluk riski artıyor ve hatta bazen patlama yapacak kadar çoğalıyor.
Genel Sekreter, “Bu konuda bir politika olarak “sıfır tolerans politikası” oluşturuldu ve uzunca bir zaman önce duyuruldu” dedi. Ancak, sorun bir duyuru ile doğal olarak bitmiyor. Bir uygulama planı ile de dikkatlice izlenmesi gerekiyor. “Şimdi, uygulama dikkatle izlenmekte. Kurban savunucuları görevlendirildi. Eğitim programları ve sahada olay araştırmaları planlanmakta ve yürütülmektedir. Sorunları çözmek ve hedefe ulaşmak zaman alacaktır. Hedeflenene, sadece BM düzeyinde değil, BM Ortakları düzeyinde de ulaşmak amacındayız” dedi.
“Üçüncü öncelik, BM içindeki cinsel taciz vakalarıdır. Artık konu veya şikayetlerin bildirildiği bir sistemimiz var. Ancak, çoğu durumun da rapor edilmediğini görüyoruz Farklı önlemler alıyor ve eğitimler düzenliyoruz” dedi Genel Sekreter. “Konuyla ilgili bir ihbar hattı tesis edildi. Özel bir araştırma ekibi kuruldu ve konuyla mücadele etmeyi öğreten eğitim sunumları düzenleniyor.”
Tüm bu çabaları bu kadar önemli bir organizasyonda ve toplantıda çok önemli ve hatta paha biçilmez buluyorum. Bana birçok şirketin de aynı yolu izleyebileceği izlenimi veriyor. Bu sadece feminist ya da hümanist ya da doğru bir yaklaşım değil, aynı zamanda tüm dünyaya bir örnek oluşturmak üzere geliştirilmiş bir yaklaşım. Büyük bir oditoryumda, pek çok ülkeden gelmiş, bin kişi civarında kadın hakları savunucu kadının karşında oturmak ve üstelik dünyanın her tarafından izlenen bir toplantıda “kuruluşumuzda yanlış şeyler yapıldı ve düzeltmek için yoldayız” demek kolay olmamalı. Bu da şeffaflık dönemine girdiğimizin bir işareti olmalı. Aynı zamanda da tüm dünya için kesinlikle ileri doğru bir adım.
BM Kadın İcra Direktörü Phumzile Mlambo-Ngcuka, cinsiyet eşitliği konusundaki ilerlemenin yavaş olduğunu söyledi. Buna ise “katılıyorum” demek dışında bir yorum yapmak pek mümkün değil.
Konferansın kaydına bu linkten ulaşabilirsiniz.
